Постановление №877

21.07.2014

Администрации ЗАТО г. Радужный

В целях совершенствования системы оплаты труда медицинских работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Радужный, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Губернатора Владимирской области от 30.04.2013 г. № 491, от 15.10.2013 г. № 1139, от 20.02.2014 г. № 150 «О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 05.09.2008 № 623 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области», руководствуясь статьей 36 Устава ЗАТО г. Радужный,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1.    Внести в приложение к постановлению администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 08.11.2011 г. №1637 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли здравоохранения ЗАТО г. Радужный Владимирской области» следующие изменения:
1.1.    Пункт 2 изложить в новой редакции:  
«2. Базовые должностные оклады.
2.1. Размеры базовых должностных окладов:
профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» - 3292 рубля;
профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» - 4012 рублей;
профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» - 5909 рублей;
профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» - 6536 рублей;
профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения» - 4817 рублей.
2.2. базовые должностные оклады профессиональных квалификационных групп устанавливаются постановлением администрации ЗАТО г. Радужный».
1.2.    Пункт 3.3.12. изложить в новой редакции:
«3.3.12. Врачам и среднему медицинскому персоналу муниципальных образовательных учреждений устанавливается дополнительный повышающий коэффициент квалификационного уровня за работу в условиях образовательного учреждения в размере 1,75».   
1.3.    Пункт 5.1. дополнить абзацем следующего содержания:
«Размер выплат стимулирующего характера определяется комиссией по установлению выплат стимулирующего характера работникам, созданной в учреждении, на основании критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы работников, с участием представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.».

2.    Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономике и социальным вопросам.

3.    Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный «Радуга-информ» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года, за исключением пункта 1.1., который распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2014 года.

Постановление: