Постановление №1205

04.09.2012

Администрации ЗАТО г. Радужный

В связи с проведением с 01.10.2012 года опережающей индексации оплаты труда на 6,0 процентов работникам  областных государственных учреждений, в целях обеспечения соблюдения единства уровня размера и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г.Радужный Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, рекомендациями постановления Губернатора Владимирской области от 30.08.2012г. № 975 «Об опережающей индексации с 01.10.2012г. на 6,0 процентов оплаты труда работников областных государственных учреждений, обеспечиваемой за счёт средств областного бюджета», руководствуясь статьёй 36 Устава муниципального образования ЗАТО г.Радужный,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Провести опережающую индексацию с 01 октября 2012г. на 6,0 процентов оплаты труда работников учреждений, обеспечиваемой за счет средств городского бюджета.

2. Юридическому отделу администрации внести изменения в Положения об оплате труда работников учреждений ЗАТО г.Радужный.

3. Органам местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений, внести изменения в нормативные правовые акты, определяющие порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствующих сферах деятельности.

4. Финансовому управлению администрации внести в установленном порядке соответствующие изменения в решение Совета народных депутатов от 28.11.2011г. № 20/105 «Об утверждении бюджета ЗАТО г.Радужный на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов», предусмотрев выделение средств на индексацию заработной платы работникам учреждений ЗАТО г.Радужный.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в информационном бюллетене администрации ЗАТО г.Радужный «Радуга-информ».
 

Постановление №1205>>>

Постановление: