Подвели итоги «Трудового лета-2021»

В пятницу, 15 октября в актовом зале здания администрации города Радужного состоялось торжественное награждение активных участников летней трудовой занятости несовершеннолетних и их наставников. 

Благодарности и памятные подарки ребятам и их наставникам вручили специалисты ГКУ ВО «ЦЗН города Владимира»: заместитель директора А.В. Скворцов; начальник отдела взаимодействия с работодателями и спецпрограмм С.А. Хренова и заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями и спецпрограмм К.И. Горбунова.

В областном конкурсе «Трудовое лето – 2021» в этом году приняли участие две организации города Радужного. Благодарностями департамента труда и занятости населения Владимирской области были отмечены работодатели: директор ДШИ П.В. Медведев и начальник МКУ «Дорожник» В.Г. Толкачев.

Благодарности департамента и памятные подарки также были вручены подросткам, которые были временно трудоустроены в эти организации: Ю. Колотушкиной, В. Аксеновой, А. Романову, П. Деменкову, Д. Большаковой.

Также Благодарственные письма Центра занятости населения города Владимира и сладкие подарки, подготовленные администрацией ЗАТО г.Радужный, были вручены наиболее активным участникам летней трудовой занятости несовершеннолетних:

Г. Смирновой, А. Михальченко, А. Иванову, З. Ракову, С. Баланцеву, А. Черемичкину, А. Исаевой, М. Кислякову, Э. Моисеевой, А. Моисеевой. Среди наставников были отмечены: зам. заведующей по воспитательной работе ЦРР д\с №6 Н.В. Серегина, педагог-психолог СОШ №1 С.А. Валикова, специалист по охране труда и технике безопасности СОШ №2 О.Ю. Виденеева, зам. директора по учебно-воспитательной работе ЦВР «Лад» И.А. Иванова, зам. директора по административно-хозяйственной работе ДЮСШ С.В. Мальгина, специалист по кадрам ЦРР д\с №3 А.Н. Рахманова.

Временная занятость подростков в период летних школьных каникул осуществлялась в соответствии с подпрограммой «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан» муниципальной программы «Создание благоприятных условий для развития молодого поколения в ЗАТО г Радужный».

Подготовительным этапом организации занятости подростков было изучение возможностей муниципальных учреждений, организаций и предприятий города по организации временных рабочих мест для несовершеннолетних и мониторинг заявленной потребности в организации временной занятости обучающихся в возрасте от 14 лет до 18 лет.

В результате проведенной работы совместно с ГКУ ВО «ЦЗН г.Владимира» было создано 113 рабочих мест в учреждениях, подведомственных управлению образования и Комитету по культуре и спорту (ЦРР д/с №№ 3,5, МБОУ СОШ №№ 1,2 МБОУ ДО ЦВР «Лад», ДШИ, ДЮСШ).

В муниципальных общеобразовательных организациях реализуется программа по профессиональной ориентации обучающихся. По согласованию с работодателями были организованы рабочие места на предприятиях города (ЗАО «Радугаэнерго», МКУ «Дорожник», ЗАО «Электон», ООО «Орион – Р», ООО «Элекстрой»).

Особое внимание уделялось несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Совместными усилиями специалистов системы профилактики города (КДН и ЗП, МО МВД, управления образования, отделения профилактики ГКУ СО ВО «Владимирский реабилитационный центр для несовершеннолетних», отдела опеки и попечительства) в приоритетном порядке были предоставлены рабочие места 35 несовершеннолетним данной категории, в том числе 5 подросткам, состоящим на всех видах профилактического учета.

Основные виды работ, которыми были заняты несовершеннолетние:

- окрашивание малых форм на городских детских площадках;

- сбор мусора и покошенной травы;

- благоустройство территорий памятных мест – Памятная стела, памятник И.С. Косьминову, цветников, разбитых на территории города.

На организацию трудовой занятости были израсходованы средства: 1 573,9 тыс. рублей, в том числе:

 - 239,4 тыс. рублей – средства областного бюджета, направленные на оказание материальной поддержки подросткам;

- 298,5 тыс. рублей - средства работодателей на выплату заработной платы;

 - 1036,0 тыс. рублей – средства местного бюджета, выделенные администрацией ЗАТО г. Радужный на возмещение затрат работодателей, предусмотренных в муниципальной программе «Создание благоприятных условий для развития молодого поколения на территории ЗАТО г. Радужный Владимирской области», подпрограмма «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан».

Фото И. Митрохиной.

Автор:  Радуга-информ.

Дата создания:  22 октября 2021
Дата изменения:  26 октября 2021