Борискова Оксана Геннадьевна
Руководитель
Полное наименование образовательного учреждения: «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1 закрытого административно-территориального образования города Радужный Владимирской области»;
Ф.И.О. руководителя: Борискова Оксана Геннадьевна;
Адрес: 600910 Владимирская обл., г.Радужный, 1 квартал, дом 40;
Телефон: 8(49254)3-19-84;
Сайт школы: http://t463545.sch.obrazovanie33.ru
E-mail: scm1@yandex.ru.
Учредитель: Муниципальное образование ЗАТО г. Радужный Владимирской области. Функции и полномочия Учредителя Школы исполняет администрация ЗАТО г. Радужный Владимирской области в лице управления образования администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области в объеме и порядке, установленном администрацией ЗАТО г. Радужный и Уставом ЗАТО г. Радужный Владимирской области.
Сведения о полномочиях МБОУ СОШ №1:
«Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1 закрытого административно - территориального образования города Радужный Владимирской области» («МБОУ СОШ №1») является самостоятельным юридическим лицом и функционирует на основании Лицензии департамента образования администрации Владимирской области (серия А № 334790 от 11.05.2011 года.); Устава школы, принятого Постановлением администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 26.11. 2015 года №1952, Договора с учредителем (управлением образования администрации ЗАТО г. Радужный).
Школа прошла государственную аккредитацию в 2016 году (регистрационный номер 953 от 08.12.16, серия 33А010000704).
Школа предоставляет образовательные услуги детям в возрасте от 6,5 до 18 лет, проживающим на территории ЗАТО г. Радужный.
Школа занимается в одну смену.
Основная цель Школы
Цель, на которую ориентируется педагогический коллектив - создание системы оптимальных организационных, психолого–педагогических, ресурсных условий для совершенствования образовательного пространства школы, обеспечивающего развитие субъектов образовательного процесса в условиях формирования личностно – профессиональных компетенций педагогов и личностно – учебных компетенций обучающихся.
Задачи МБОУ СОШ №1
Основными задачами деятельности Школы является создание условий:
· для развития личности путем удовлетворения потребностей обучающихся в образовании, самообразовании и получении дополнительного образования;
· для формирования у обучающихся способностей к самообразованию, самопознанию, саморазвитию через раскрытие творческих и интеллектуальных способностей;
· для формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения государственного стандарта начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, адаптации обучающихся к жизни в современном обществе;
· для сознательного выбора и последующего освоения образовательных и профессиональных программ;
· для воспитания гражданственности и любви к Родине.
· обеспечение безопасности образовательного процесса.
Функции Школы при реализации основных задач:
К компетенции Школы при реализации основных задач относятся:
1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
3. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
4.курсовая подготовка и аттестация работников Школы в установленном порядке;
5. использование, совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных ;
6. разработка и утверждение компонента Школы государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;
7. разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;
8. разработка и утверждение по согласованию с Учредителем годовых календарных учебных графиков;
9. установление структуры управления деятельностью Школы, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
10. установление заработной платы работников Школы, в том числе стимулирующих выплат работникам Школы, порядка и размеров их премирования;
11. самостоятельное распоряжение финансовыми средствами, полученными за счет внебюджетных источников;
12. разработка и утверждение «Правил для учащихся школы», утверждение на конкурсной основе школьной формы, единой для класса или ступени;
13. разработка и принятие Устава коллективом Школы для внесения его на утверждение;
14. разработка и принятие « Правил внутреннего распорядка Школы», иных локальных актов;
15. выбор форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определяемых Законом Российской Федерации «Об образовании», обеспечение учебниками в соответствии с федеральными перечнями учебников, рекомендованных (допущенных) Министерством образовании и науки России к использованию в образовательном процессе;
16. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с Уставом и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании», «Положением о текущей и промежуточной аттестации обучающихся и переводе их в следующий класс»;
17. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Школы, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
18. разработка и реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных, за пределами основных образовательных программ на договорной основе;
19. создание комплексов, ассоциаций, союзов, попечительских советов и иных объединений с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;
20. оказание посреднических услуг, приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов по ним, ведение другой предпринимательской деятельности, не запрещённой законодательством Российской Федерации и не приносящей ущерб основной уставной деятельности Школы;
21. установление прямых связей с зарубежными образовательными учреждениями и организациями;
22. осуществление внешнеэкономической деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
23. осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Школы.
Сведения о реализации образовательных программ:
I уровень – начальное общее образование (срок освоения – четыре года);
II уровень – основное общее образование (срок освоения – пять лет);
III уровень – среднее общее образование (срок освоения – два года).
Нормативный срок обучения может быть изменен согласно изменениям в законодательстве Российской Федерации.
Исходя из запросов учащихся и их родителей (законных представителей) при наличии соответствующих условий на третьем уровне образования может быть введено обучение по различным профилям и направлениям, обучение на углубленном уровне
Перечень нормативных правовых актов:
1. Положение о порядке приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования в МБОУ СОШ №1.
2. Режим занятий обучающихся МБОУ СОШ№1.
3. Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся МБОУ СОШ № 1.
4. Положение о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления учащихся МБОУ СОШ № 1.
5. Порядок регламентации и оформления образовательных отношений МБОУ СОШ № 1.
6. Правила внутреннего распорядка для обучающихся МБОУ СОШ №1.
7. Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ СОШ № 1.
8. Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг МБОУ СОШ №1.
9. Положение об общем собрании работников МБОУ СОШ№1.
10. Положение о педагогическом совете МБОУ СОШ № 1.
11. Положение об управляющем совете МБОУ СОШ № 1.
12. Положение об ученическом совете МБОУ СОШ № 1.
13. Положение об общешкольном родительском комитете МБОУ СОШ № 1.
Реализуемые программы:
1. Основная образовательная программа начального общего образования
2. Адаптированная образовательная программа начального общего образования
3. Основная образовательная программа основного общего образования
4. Адаптированная образовательная программа основного общего образования
5. Основная образовательная программа среднего общего образования (общеобразовательный и социально-экономический профиль)
6. Программы дополнительного образования
Кадровый потенциал:
65 педагогических работников:
из них:
- высшая категория - 22 человека (34%);
- первая категория - 24 человека (37%).
Награды:
- «Отличник народного просвещения» - 4 человека;
- грамоты МО РФ - 12 человек.
Средний возраст педагогов - 42,7 лет
Стаж работы:
- стаж до 5 лет - 10 человек;
- стаж 5-10 лет - 8 чел;
- стаж 10-20 лет - 7 чел;
- стаж свыше 20 лет - 40 чел.
Руководитель:
Борискова Оксана Геннадьевна
Дата создания: 28.04.2015 10:37:46
Дата изменения: 17.12.2018 09:09:28