Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A


С 1 января 2020 года увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

С 1 января 2020 года увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

13.03.2020

С 1 января 2020 года увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

С 1 января 2020 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 12 130 рублей в соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019 N 463-ФЗ.

Новую величину МРОТ необходимо применять для расчета пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам застрахованным гражданам по страховым случаям, наступившим с 1 января 2020 года в следующих случаях:

• если застрахованное лицо в двух предшествующих страховому случаю календарных годах не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая;

• страховой стаж сотрудницы на момент начала отпуска по беременности и родам составляет менее шести месяцев.
Средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, составляет 398,79 руб. (12 130 руб. * 24 мес. / 730 дней).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Пересчитывать пособия, которые были назначены до 1 января 2020 года, в связи с повышением МРОТ не нужно.
Новый МРОТ следует применять для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком при наличии следующих обстоятельств:

• отпуск по уходу за ребенком начинается с 1 января 2020 года и позднее;

• застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка либо его средний дневной заработок составил 398,79 руб. и менее.

В вышеуказанных случаях минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком, рассчитанный из МРОТ, составит 4852 руб. (40% МРОТ).



Возврат к списку