Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A


Постановление №1336

07.09.2017

Администрации ЗАТО г. Радужный

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 06.02.2017 г. № 2/12 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области», рекомендациями постановлений администрации Владимирской области от 02.06.2017 г. № 474 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544», от 26.07.2017 № 613 «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты области», от 27.07.2017 г. № 615 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 08.08.2008 № 562», руководствуясь статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области,

 П О С Т А Н О В Л Я Ю:

 1. Внести в приложение к постановлению главы города ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 09.09.2008 г. № 490 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области» следующие изменения:

1.1. в разделе 1 «Общие положения» подпункты д, е, ж, з, и пункта 1.4. изложить в следующей редакции:

«д) профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» - 2686 рублей;

е) профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» - 2813 рублей;

ж) профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» - 3472 рубля;

з) профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности рабочих первого уровня» - 2480 рублей;

и) профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности рабочих второго уровня» - 2813 рублей.»

1.2. в приложении № 7 к Положению:

1.2.1.  Раздел 1. «Основной персонал» изложить в новой редакции:

«1. Основной персонал

 1. Должности руководителей:

руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса;

руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования;

заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса;

заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования.

 2. Должности педагогических работников:

воспитатель (включая старшего);

инструктор-методист (включая старшего);

инструктор по труду;

инструктор по физической культуре;

концертмейстер;

мастер производственного обучения;

методист (включая старшего);

музыкальный руководитель;

педагог дополнительного образования (включая старшего);

педагог-библиотекарь;

педагог-организатор;

педагог-психолог;

преподаватель;

преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

руководитель физического воспитания;

социальный педагог;

старший вожатый;

тренер-преподаватель (включая старшего);

тьютор;

учитель;

учитель-дефектолог;

учитель-логопед.

 

 3. Должности других служащих:

младший воспитатель;

помощник воспитателя;

медицинские работники.»

 1.2.2. В разделе 2 «Административно-управленческий персонал» слова «Должности руководителей образовательного учреждения» заменить словами «Должности руководителей учреждения».

1.2.3.  В разделе 3 «Вспомогательный персонал» слова «младший воспитатель» и «помощник воспитателя» исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике и организационным вопросам.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области «Радуга-информ» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года за исключением пункта 1.1., который вступает в силу с 1 января 2018 года.



Возврат к списку